В бизнесе с 1989 года. Сергей умеет быть первым, любит и умеет рисковать. Ему нравится находить, открывать и создавать новое. Сергей мечтал построить в российских условиях компанию мирового уровня, с системой обучения, мотивации, выплат, равных которым не будет на территории России. Так родился Gloryon - первый в Евразии интерсетевой холдинг.

Как бизнесмена, Сергея отличают дерзость и напористость. Сегодня, когда в бизнесе быстро меняются правила игры, действовать в соответствии с событиями недостаточно, нужно уметь их предсказывать. Сергей видит перспективы компании, умеет идти на шаг впереди - а это и есть главная характеристика настоящего лидера. Людей привлекает его талант интересно жить и увлеченно работать. Сергей Булавченко, как и положено капитану, в первую очередь, во всех своих начинаниях "держит" интересы бизнеса. Но при этом, как и положено капитану, он всегда помнит, что делают этот бизнес люди.

В бизнесе МЛМ с 1993 года, построила огромную структуру, для которой была всем - и бизнес-руководителем, и мотиватором, и учителем. Прирожденный организатор, Елена Данчева умеет нести ответственность за тех, кто верит ей, умеет помогать и словом, и делом. Вместе с Сергеем Булавченко начинала историю Gloryon.

Большой и успешный опыт в бизнесе, умение видеть перспективу и видеть людей сделали ее настоящим лидером. Блестящий коммуникатор, она прекрасно понимает проблемы и задачи менеджеров.

Ее твердое убеждение: каких бы вершин карьеры ты ни достиг, нужно всегда оставаться практиком, "играющим тренером" - только тогда сможешь научить других. Елена высоко ценит и умеет создавать в команде психологический комфорт, ибо уверена: людям должно быть удобно работать вместе, это необходимое условие эффективного сотрудничества.

В сетевой индустрии с 1992 года. Желание быть первым и умение в короткие сроки осваивать новое дело позволили Дмитрию быстро достичь финансового успеха.

Видя достоинства и недостатки организаций "западного" типа, он хотел реализовать свой большой опыт в новом, российском проекте. Поэтому, не раздумывая, принял предложение Сергея Булавченко о партнерстве в создании Gloryon.

Дмитрий высоко держит планку требований, которым должен соответствовать холдинг.Имидж Gloryon, основанный на реальном качестве продукта и бизнеса - постоянный предмет его внимания.

В командной работе для Дмитрия важно наличие четкой структуры, когда каждый отвечает за свой участок, а все вместе работают на общий результат.

В бизнесе с 1992 года. Еще студенткой занялась сетевым бизнесом. Изобретательность и целеустремленность, умение найти выход из любого сложного положения помогли ей достичь успеха, построить свою организацию и обрести финансовую независимость.

Вместе с Дмитрием Лаевским вошла в проект Gloryon, и сделала очень много для воплощения его в жизнь. Прекрасно ориентируется во всех новинках, появляющихся на рынке. Умеет создавать и воплощать новые идеи во благо бизнеса.

Инна разбирается в косметике как никто другой. Она умеет в каждой женщине видеть красавицу и находить косметику только для нее. Инна уверена, что доверие, уважение и поддержка - важнейшие факторы командного успеха. Талант располагать к себе людей делает ее незаменимым лидером для многих менеджеров Gloryon.

В бизнесе с 1992 года, построила огромную структуру с сильными лидерами в Казахстане и в России. Умеет делать дело красиво и творчески, самые сложные вопросы решать простыми способами.

В проекте Gloryon Ольга увидела команду, с которой возможно сделать многое не только для себя лично, но и для тех людей, что стали друзьями и партнерами за годы работы в сетевом бизнесе.

Надежный практик, наработавший собственные методики и программы, она владеет искусством продаж и обучает этому менеджеров. Ольга уверена, что только постоянная практика позволяет идти в ногу с рыночной действительностью, меняющейся очень быстро. В командных отношениях ценит ответственность и честность, и сама обладает этими качествами в полной мере.

В бизнесе с 1995 года. Профессионально занимаясь психологией, вел психологические тренинги и семинары в России, США, Австралии и Европе. Его опыт в сетевом бизнесе многогранен: дистрибьютор, бизнес-тренер, автор статей по концептуальным вопросам российского многоуровневого маркетинга.

Сергей, как профессионал, высоко оценил проект Gloryon и сразу присоединился к нему. Его отличает умение мыслить нестандартно, обнаруживать суть вещей и искать оптимальные решения. Сергей уверен, что в объединении ярких индивидуальностей заложен огромный потенциал. Но команда существует только при условии встраивания каждого в корпоративные интересы.